本文目录一览：
- 1、关于印发《上海市嘉定区教育系统项目支出预算管理的规定》的通知
- 2、2025学年嘉定区教育系统公开招聘教师(第一批)拟录用人员名单
- 3、嘉定区小升初2024年政策?
- 4、嘉定区教育局编外薪资
- 5、上海市嘉定区教育局机构领导
关于印发《上海市嘉定区教育系统项目支出预算管理的规定》的通知
．本规定自印发之日起执行。《嘉定区教育系统项目支出预算报批流程的规定》（嘉教计〔2018〕130号）同时废止。
费用支出应在镇级机关日常公用经费或专项经费中列支，确保资金使用的规范性和计划性。这一要求明确了市内交通费的资金来源和预算约束，有助于避免随意支出和资金浪费。执行上级管理规定嘉定区曾转发《关于规范嘉定区差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》，要求各单位严格执行相关管理规定。
第八条项目库包括中央部门项目库和财政部项目库。中央部门和财政部各自管理各自设立的项目库。中央部门项目库由中央部门根据申报项目支出预算要求，结合本部门特点，筛选排序所属单位项目设立。财政部项目库则根据项目支出预算管理需要，结合财力可能，筛选排序中央部门所报项目设立。
第一条 为规范和加强中央部门项目支出预算管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》，制定本办法。第二条 中央本级项目支出预算由中央各部门项目支出预算组成。本办法所称“中央部门”，是指与财政部直接发生预算缴款、拨款关系的国家机关、军队、政党组织和社会团体以及企业和事业单位。
中央财政科研项目专家咨询费管理办法 第一条 为加强和规范专家咨询费的管理，根据《预算法》以及中央本级项目支出定额标准等国家有关预算管理制度规定，制定本办法。第二条 专家咨询费是指科研项目（课题）承担单位（以下简称单位）在项目（课题）实施过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。
关于印发《可再生能源电价附加补助资金管理暂行办法》的通知中第四章预算管理和资金拨付的主要内容如下：预算编制：年度收支预算的编制需遵循相关要求，由财政部、国家发展改革委和国家能源局共同参与，确保预算的编制过程严谨而规范。
2025学年嘉定区教育系统公开招聘教师(第一批)拟录用人员名单
1、学年嘉定区教育系统公开招聘教师（第一批）拟录用人员名单已经公示。公示时间为2025年2月5日至2025年2月10日。如需查看具体的名单内容，请按照以下方式操作：访问官方网站：请直接访问嘉定区政府官方网站或相关教育招聘网站。这些网站会发布关于此次招聘的详细信息，包括拟录用人员名单。
2、嘉定区教育系统公开招聘：嘉定区教育系统2025学年公开招聘教师公告中明确提到，符合条件的2025届应届毕业生及社会人员（经嘉定区公开招聘录用的在职储备教师除外）可以报考。
3、西藏2025年教育系统教师事业编相关计划涉及两类编制人数，总计810人，具体如下：“三区”人才支持计划教师专项计划编制人数根据教育部、财政部联合印发的通知，2025—2026学年西藏计划选派275名教师参与“三区”人才支持计划教师专项计划。
4、年事业单位选聘拟聘人员名单该批次共招聘15人，岗位类别为教育类专技岗（事业编制），要求应聘者具备研究生学历、硕士学位。
嘉定区小升初2024年政策?
【嘉定区2024年小升初政策解读】2024年，嘉定区为小升初学生及家长准备了全新的政策指南。12月26日，嘉定教育局宣布了2024年寒假期间义务教育阶段学生的转学政策，以确保教育质量和学生的学习权益。【转学申请时间】家长们需注意，转学申请的时间窗口定在1月15日至19日和2月1日至2日，请务必在此期间完成相关手续。
【2024寒假转学新动向】上海嘉定区率先发布关键政策，为家长带来全新转学指南！12月26日，嘉定教育部门正式对外公布了2024年寒假义务教育阶段转学政策，旨在确保教学秩序的稳定和学生的学习权益。
【嘉定区寒假转学政策解读】家长请注意，上海嘉定区教育局于12月26日公布了2024年寒假期间义务教育阶段学生的转学政策。此次政策更新旨在更好地维护学生学习秩序和权益。家长们需注意，转学申请时间分为两阶段：1月15日至19日和2月1日至2日。转学方式简便，家长可直接与目标学校联系。
从今年的政策变化来看，未来小升初无论是学籍或户籍对口，在于学籍和入户年限上都是越来越严格的。
年小升初的新规定主要包括以下几点： 免试就近入学 坚持“相对就近、免试入学”原则，统筹安排适龄少年接受义务教育。 小学毕业生升公办初中将不再进行考试选拔，而是通过登记、对口直升、多校划片等相对就近的方式入学。 学位限定 自2021年起，原则上同一套住宅3年内只能享有学区内初中1个学位。
嘉定区教育局编外薪资
嘉定区教育局编外教师的薪资大概是5000元/月，再加上1800元的补贴，课后服务费用通常在70到80元/次。储备教师的工资会稍微高一点，但无绩效。薪资构成：基本工资：编外教师的基本工资为5000元/月，这是教育局统一规定的标准。
公办/普通民办学校：月薪普遍为8-12K。例如嘉定区编外岗位约5-7K，有经验者可达10-12K。优质民办/双语学校：薪资较高，如民办平和学校15-20K/月，双语岗位年薪15-30万。培训机构：兼职时薪80-200元，全职月薪6-10K，体育教育公司平均5K。
薪酬结构编外人员薪酬由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金及福利五部分构成。
教育局综合管理岗可能存在编外人员，但需结合岗位性质、招聘形式及地方政策综合判断。具体分析如下：编外人员的定义与岗位适配性编外人员指不占用单位正式编制名额的人员，其经费来源可能为自有资金或项目经费。
以宝坻区高中英语老师岗位为例，其招聘时的工资收入一般为6-8K/月，年薪则相应地在7-10W之间。这显示了不同岗位之间工资待遇的差异性。薪资变动情况 有宝坻区编外教师反映工资待遇长时间没有变动，但经宝坻区教育局核实，该区目前暂无编外教师薪资提升计划。
编外教师的待遇提升问题一直是教育领域的一个热门话题。不同教育阶段的教师待遇有所不同，以小学、初中和高中为例，正式编制教师的收入普遍不高。在岳麓区，初中校聘教师的年薪封顶为6万元，其中包括五险，但没有公积金，到手工资大约在2000至3000元左右，其他区的情况也大致相同。
上海市嘉定区教育局机构领导
1、上海市嘉定区教育局机构领导包括以下成员：书记：王晓燕，主持党委全面工作，是教育局的核心领导者。党委副书记、局长：姚伟，主持行政全面工作，负责人事科、计财科、督导室、招生考试办公室、教育人才中心、行政监察、审计等部门。
2、嘉定区体育局、教育局领导到斌心学校调研的主要目的是为了了解该校参加第十七届市运会比赛的备战情况，并给予指导和支持。调研背景 1月8日下午，嘉定区体育局和教育局的多位领导组成调研小组，来到斌心学校进行实地考察。
3、嘉定区教育局局长是负责嘉定区教育工作的领导人员。他/她的主要职责是制定和贯彻区域内的教育政策，确保学生得到高质量的教育。为此，局长需要与学校领导和教育工作者密切合作，制定并实施教育计划和项目。此外，局长还需要确保教育资源的合理分配和管理，以满足区域内不同学校和学生的需求。
4、上海市嘉定区教育局内设机构主要包括以下几个：办公室：协助局领导处理日常事务。起草文件，检查政策执行情况。管理信息、文秘、信访、会务接待和文书档案。负责教育法律法规的学习、宣传、培训及处理人大代表书面意见和政协委员提案。人事科：负责人员的招录、考核、奖惩、职务评聘、岗位培训和退休管理。
